VEIT Management: Familiär geführt
in dritter Generation

VEIT Management: Familiär geführt
in dritter Generation

VEIT Management: Familiär
geführt in dritter Generation

Der Mensch steht bei uns im Mittelpunkt

Gemeinsam im Team besser werden, hat absolute Priorität bei VEIT. Unser Handeln ist geprägt von unseren sieben Führungsprinzipien: Wertschätzung, Lösungsorientiertes Ringen, Entwickeln / Coachen, Verbindlichkeit, Ehrlichkeit, Gesunde Beziehungen / Empathie und der VEIT-Vision. 

Geschäftsführung

Die Geschäftsführung der VEIT GmbH besteht aus zwei Mitgliedern und ist für die strategische Ausrichtung der internationalen Unternehmensgruppe verantwortlich.

Günter Veit
Geschäftsführer
(Schwerpunkt: Vertrieb, Finanzen)

  • 1990 Übernahme der
    Geschäftsleitung von seinem
    Vater, Reinhardt Veit
  • Seit 1975 im Unternehmen tätig

Christopher Veit
Geschäftsführer
(Schwerpunkt: Entwicklung, Materialwirtschaft, Fertigung, Qualität, Human Resources)

  • Seit 2014 Mitglied der
    Geschäftsleitung
  • Seit 2011 im Unternehmen tätig

Leitungskreis

Die vier Mitglieder des Leitungskreises beraten die Geschäftsführung und übernehmen wichtige Funktionen im Unternehmen.

Marc Baberuxki
Kaufmännischer Leiter
Prokurist

  • Seit 2017 Mitglied im Leitungskreis
  • 2017 Eintritt bei der VEIT GmbH

Sascha Oehl
Leiter Produkt & Innovation
Leiter Qualität
Leiter strategischer Einkauf

  • Seit 2016 Mitglied im Leitungskreis
  • 2009 Eintritt bei der VEIT GmbH

Jürgen Frank
Vertriebsleiter Produktionsmärkte
Leiter Service

  • Seit 2005 Mitglied im Leitungskreis
  • 1991 Eintritt bei der VEIT GmbH

Peter Gsöll
Produktionsleiter
Leiter Disposition
Leiter Logisitk

  • Seit 2009 Mitglied im Leitungskreis
  • 1993 Eintritt bei der VEIT GmbH